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​閱讀人專題讀書會《把資歷變資產: 當AI加速世界變動, 資歷如何持續增值? 用G.A.M.E.職涯賽局法則, 讓你的每一段經歷開始產生複利》直播專訪 林逸蓁

閱讀人 鄭俊德 · 發布於 2026/10/03 上午10:02 · 更新於 2026/11/07 下午11:35 · 台北時間 · 本頁的資料來源與計算方式 ⓘ

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  98. 直播影片標題…局法則, 讓你的每一段經歷開始產生複利》直播專訪 林逸蓁
  99. 專訪影片標題…則, 讓你的每一段經歷開始產生複利》直播專訪 林逸蓁
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​閱讀人專題讀書會《把資歷變資產: 當AI加速世界變動, 資歷如何持續增值? 用G.A.M.E.職涯賽局法則, 讓你的每一段經歷開始產生複利》直播專訪 林逸蓁(AI字幕) @職涯資產主理人Ginger ​ ​工作愈久、做過的事愈多、懂的東西越深， ​回頭一看，卻說不清這些年究竟累積了什麼？ ​ ​收入愈高、擁有的愈多、生活看似愈穩定， ​心裡卻沒有更踏實，不知道究竟還少了什麼？ ​ ​關鍵不在擁有更多，而是讓既有的累積真正發揮作用。 ​ ​★★★★★ 作者20年經營層幕僚歷練X企業資源配置思維 ★★★★★ ​從視角重置、策略建構到實作演練， ​帶你完成一套職涯資產化的完整歷程。 ​ ​✦✧✦ ​ ​做過的事，會留在履歷； ​能持續創造價值的，才會成為資產。 ​從充實履歷的資歷觀，轉向配置資源的資產觀，啟動職涯複利。 ​ ​✦✧✦ ​ ​▌本書三大特色── ​•視角重置：運用NLP（神經語言程式學）技巧，帶你重新檢視多年的累積、辨識你的阻礙，讓你不再盲目用力，每一份投入都能往目標邁進，也回應企業重視的價值。 ​•策略建構：二十年在經營層身邊觀察到的資源配置邏輯，結合親身驗證的高價值溝通策略，整合成「G.A.M.E.職涯賽局法則」，讓分散的經歷逐步轉化為可持續創造價值的資產。 ​•實作演練：每章結合練習、獨家設計的AI指令與延伸工具，引導你深入思考，在快速變動中建立能與目標持續校準的職涯行動藍圖。 ​ ​▌關於G.A.M.E.職涯賽局法則── ​做過的事，是資歷；能被持續運用、重新組合與放大，才會成為資產。 ​一套讓資歷持續增值的G.A.M.E.職涯賽局法則， ​帶你從評估、配置、倍增到擴張，將零散的經驗，轉化為能持續創造價值的資產。 ​G—Gauge｜評估籌碼 ​經驗的價值，不在於做過多少，而在於現在還值多少。 ​ ​A—Allocate｜配置組合 ​資源的價值，不在於擁有多少，而在於能否配置出加乘效果。 ​M—Multiply｜倍增估值 ​價值的倍增，不在於用力推銷自己，而在於讓對的人主動選擇你。 ​E—Expand｜自動擴張 ​資產的擴張，不在於一個人持續累積，而在於帶動更多人共同創造。 ​ ​▌本書適合正在思考以下問題的你—— ​ ​✓ 工作多年、累積不少，卻還沒有轉化為清楚可見的價值 ​✓ 準備承擔更重要的角色，希望重新配置時間、能力與資源 ​✓ 想在既有基礎上發展第二價值曲線，卻不知道該從何開始 ​✓ 面對AI與環境變動，想找到能夠長期增值的能力 ​✓ 正在培育關鍵人才、布局接班，希望打造資產型人才團隊 ​ ​閱讀本書 ​https://www.books.com.tw/products/0011062930

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