如果看不見自己的偏見，那再好的溝通技巧都沒用 feat. 百大企業指定溝通教練 陳煥庭

【陳煥庭的高情商職場溝通力：行為科學 x 精準識人，沒有職權也能驅動他人】 🎁 募資優惠27折起，輸入「VINCENT250」現省$250！ 🔍 查看課程：https://www.pressplay.cc/link/s/1AF7A8A8 ── ── 在這堂課你能學到什麼 ── ── ▪️VAK識人系統┃ 透過科學行為觀察，精準識人並快速對頻 ▪️建立心理同盟┃ 不靠強勢或討好，靠對話設計建立職場心理同盟 ▪️逆轉衝突僵局┃ 衝突或誤解發生時，用情緒穩定與對話重構讓溝通回到安全狀態 ▪️非職權影響力┃ 涵蓋向上、向下全方位溝通技巧，掌握讓對方「有感」的溝通語言 ▪️長期影響力┃ 從溝通技巧內化成穩定的個人品格，讓你的影響力不因職位高低而消失 ── ── 百大企業指定溝通教練┃陳煥庭── ── ▪️台積電、宏碁、中國信託等百間知名企業合作講師 ▪️台灣早期取得美國國際認證NLP的華人講師之一 ▪️30年實戰帶領團隊經驗，橫跨企業顧問、公益協會等 ▪️著有《帶人的技術》《其實你有更好的選擇》等多本暢銷著作 相關影片➡️ 跟海蒂心理師聊難拒絕別人：https://youtu.be/ytgHU7EH9Xc 跟思維槓桿聊交際套路：https://youtu.be/uekGkrzBMyg 我們常常高估或低估自己的溝通能力：以為自己講得很清楚，對方其實聽得很模糊；或是因為有職權，誤以為自己的溝通很有效。這集邀請百大企業指定溝通教練陳煥庭老師，聊聊怎麼客觀評估自己的溝通力、關鍵時刻如何穩住情緒好好說話，以及沒有職權時，怎麼讓別人願意跟你合作！ #陳煥庭 #高情商 #職場 #訪談 #管理 #經營 頻道的官方網站：https://vincentreading.com/ 文森說書的專屬折扣都整理在這：https://vincentreading.com/reading-skill-tree/ 邀請大家一起進來頻道的Discord：https://discord.gg/t7Rcj9rxBE 商業合作可以寫信至: readrwork@gmail.com 我的Podcast: https://podcasts.apple.com/tw/podcast/%E6%96%87%E6%A3%AE%E8%AA%AA%E6%9B%B8/id1513786617 (在Apple Podcast/Spotify/KKBOX上都可以找到) 我的Instagram: https://instagram.com/vincent_reading 我的Threads: https://www.threads.net/@vincent_reading 加入YouTube會員，每個月會有一支頻道會員專屬影片：https://www.youtube.com/@vincent_reading/join 00:00 預告 00:58 開場：我們常高估或低估自己的溝通能力 02:04 客觀評估溝通力的四個面向 05:43 認知落差的三大主因：預設立場、扭曲原意、刪除簡化 12:06 情緒穩定是溝通的基礎：贏了爭議會失去關係 13:32 高情商不是爛好人：有原則也有同理 18:54 建立關係的四個部分：正向同理、主動關懷、誠信正直、以身作則 24:49 情境實測：廠商週五下午丟工作，怎麼高情商回應？ 27:47 心理防震的五個微暫停 39:10 同理的四句話 43:25 同理不是認同行為，而是接納真實感受 47:31 向上報告三步驟：結論、原因、做法 51:00 向上影響三步驟：結論、影響、選項 59:04 三種溝通類型：視覺型、聽覺型、感覺型 01:01:48 影響力的三個長期元素：一致性、穩定性、可預測性 01:08:22 教了三十年溝通，還會遇到溝通無效的時候嗎？ 01:12:44 結語與折扣資訊 若喜歡我的影片或頻道，可以訂閱頻道和分享給朋友，謝謝拉 訂閱頻道:https://www.youtube.com/@vincent_reading?sub_confirmation=1