【管理同學會Ep 134】AI用錯方法,你只會變得更忙?陳伶志:把AI當放大器,別當外包商

觀看數觀測
共同標籤
已比對共同詞彙 · 39 個標籤 · 比對時間 2026/11/04 下午11:02
比對依據(67 處)
- AI影片說明AI 明明讓工作變快了,為什麼大家反而更忙?…
- 工作影片說明AI 明明讓工作變快了,為什麼大家反而更忙? 以前同事…
- 為什麼影片說明AI 明明讓工作變快了,為什麼大家反而更忙? 以前同事一個晚上只寫得…
- 同事影片說明…工作變快了,為什麼大家反而更忙? 以前同事一個晚上只寫得出三頁,現在直接交十頁過來…
- 報告影片說明…,現在直接交十頁過來, 信箱塞滿看不完的報告,卻又抓不出哪裡有問題。 旁邊的新人用…
- 新人影片說明…的報告,卻又抓不出哪裡有問題。 旁邊的新人用 AI 幾天就做出你以前要摸五年才有的…
- AI影片說明…卻又抓不出哪裡有問題。 旁邊的新人用 AI 幾天就做出你以前要摸五年才有的成果,你…
- 成果影片說明…用 AI 幾天就做出你以前要摸五年才有的成果,你不禁開始懷疑自己的經驗還值多少錢⋯⋯…
- 自己影片說明…你以前要摸五年才有的成果,你不禁開始懷疑自己的經驗還值多少錢⋯⋯ 這集邀請台灣人工…
- 邀請影片說明…開始懷疑自己的經驗還值多少錢⋯⋯ 這集邀請台灣人工智慧學校執行長陳伶志,聊 Rei…
- 台灣影片說明…懷疑自己的經驗還值多少錢⋯⋯ 這集邀請台灣人工智慧學校執行長陳伶志,聊 Reid …
- 人工智慧影片說明…自己的經驗還值多少錢⋯⋯ 這集邀請台灣人工智慧學校執行長陳伶志,聊 Reid Hoff…
- 學校影片說明…驗還值多少錢⋯⋯ 這集邀請台灣人工智慧學校執行長陳伶志,聊 Reid Hoffma…
- 執行影片說明…值多少錢⋯⋯ 這集邀請台灣人工智慧學校執行長陳伶志,聊 Reid Hoffman …
- 新書影片說明…陳伶志,聊 Reid Hoffman 的新書《超級代理效應》。他認為 AI 比較像放…
- 代理影片說明… Reid Hoffman 的新書《超級代理效應》。他認為 AI 比較像放大器,你自…
- AI影片說明…man 的新書《超級代理效應》。他認為 AI 比較像放大器,你自己有多少判斷力,它就…
- 自己影片說明…理效應》。他認為 AI 比較像放大器,你自己有多少判斷力,它就放大多少。 所以真正…
- AI影片說明…大多少。 所以真正要練的,是怎麼篩掉 AI 給的錯答案,還有在用它的同時,怎麼把經…
- 自己影片說明…錯答案,還有在用它的同時,怎麼把經驗留在自己身上。 【聽完這集你會知道】 03…
- AI影片說明…意思是「人的能動性」,也就是說重點不是 AI 幫你做了什麼,而是你因此能決定什麼。 …
- AI影片說明…,而是你因此能決定什麼。 09:26|AI 味 vs. 人味 如果大家都用 AI…
- AI影片說明…AI 味 vs. 人味 如果大家都用 AI 產出,比的就只剩模型,直接外包給 AI…
- 模型影片說明… 如果大家都用 AI 產出,比的就只剩模型,直接外包給 AI 的東西一眼可辨。加入…
- AI影片說明…AI 產出,比的就只剩模型,直接外包給 AI 的東西一眼可辨。加入自己的觀點與修飾,…
- 自己影片說明…,直接外包給 AI 的東西一眼可辨。加入自己的觀點與修飾,是職場個人品牌重新洗牌後唯…
- 職場影片說明…的東西一眼可辨。加入自己的觀點與修飾,是職場個人品牌重新洗牌後唯一的差異化。 10…
- 品牌影片說明…眼可辨。加入自己的觀點與修飾,是職場個人品牌重新洗牌後唯一的差異化。 10:47|…
- 數字影片說明…47|決策者的兩道防線 第一,再厲害的數字都要回追資料來源;第二,先想「如果它錯了…
- 後果影片說明…要回追資料來源;第二,先想「如果它錯了,後果我能不能承擔」。能承擔就放手交給 AI,…
- 承擔影片說明…源;第二,先想「如果它錯了,後果我能不能承擔」。能承擔就放手交給 AI,不能承擔的一…
- 承擔影片說明…先想「如果它錯了,後果我能不能承擔」。能承擔就放手交給 AI,不能承擔的一開始就別全…
- AI影片說明…,後果我能不能承擔」。能承擔就放手交給 AI,不能承擔的一開始就別全信。 12:1…
- 承擔影片說明…不能承擔」。能承擔就放手交給 AI,不能承擔的一開始就別全信。 12:15|效率明…
- AI影片說明…明明變高,每個人卻更累? 開會前先用 AI 篩選過濾,只把時間花在有問題、需要跨單…
- 時間影片說明…累? 開會前先用 AI 篩選過濾,只把時間花在有問題、需要跨單位協調的議題上。 …
- 需要影片說明…用 AI 篩選過濾,只把時間花在有問題、需要跨單位協調的議題上。 18:41|摩擦…
- 議題影片說明…濾,只把時間花在有問題、需要跨單位協調的議題上。 18:41|摩擦力理論 外包給…
- AI影片說明…。 18:41|摩擦力理論 外包給 AI,一年後你還是一年前的你。學習的痛苦是一…
- 年前影片說明…擦力理論 外包給 AI,一年後你還是一年前的你。學習的痛苦是一種摩擦力,有摩擦力,…
- 學習影片說明… 外包給 AI,一年後你還是一年前的你。學習的痛苦是一種摩擦力,有摩擦力,經驗才留得…
- 金句影片說明…,有摩擦力,經驗才留得住。 【本集金句】 「如果大家都是用 AI 產出, 那…
- AI影片說明… 【本集金句】 「如果大家都是用 AI 產出, 那我們在比較的就只是 Chat…
- ChatGPT影片說明…用 AI 產出, 那我們在比較的就只是 ChatGPT 跟 Gemini 而已; 真正要比的,…
- 主持人影片說明…擦力理論 #陳伶志 #超級代理效應 主持人:天下學習事業群總經理 吳韻儀 來賓:台…
- 學習影片說明…陳伶志 #超級代理效應 主持人:天下學習事業群總經理 吳韻儀 來賓:台灣人工智慧…
- 總經理影片說明…超級代理效應 主持人:天下學習事業群總經理 吳韻儀 來賓:台灣人工智慧學校執行長 …
- 台灣影片說明…人:天下學習事業群總經理 吳韻儀 來賓:台灣人工智慧學校執行長 陳伶志 製作團隊:…
- 人工智慧影片說明…天下學習事業群總經理 吳韻儀 來賓:台灣人工智慧學校執行長 陳伶志 製作團隊:錢玉紘、…
- 學校影片說明…事業群總經理 吳韻儀 來賓:台灣人工智慧學校執行長 陳伶志 製作團隊:錢玉紘、劉駿…
- 執行影片說明…群總經理 吳韻儀 來賓:台灣人工智慧學校執行長 陳伶志 製作團隊:錢玉紘、劉駿逸 …
- 團隊影片說明…:台灣人工智慧學校執行長 陳伶志 製作團隊:錢玉紘、劉駿逸 ►按小鈴鐺通知 搶先…
- 獨家影片說明…、劉駿逸 ►按小鈴鐺通知 搶先看,精采獨家全面掌握! ►需要字幕的朋友,請記得開啟…
- 需要影片說明…鈴鐺通知 搶先看,精采獨家全面掌握! ►需要字幕的朋友,請記得開啟CC字幕 ! ==…
- 雜誌影片說明…===== 更多精采內容請見: ◎天下雜誌:http://www.cw.com.t…
- 雜誌影片說明…://www.cw.com.tw ◎天下雜誌 video:http://www.cw…
- 雜誌影片說明….cw.com.tw/video ◎天下雜誌 video FB 粉絲專頁:https…
- FB影片說明…w/video ◎天下雜誌 video FB 粉絲專頁:https://ppt.cc…
- 粉絲影片說明…ideo ◎天下雜誌 video FB 粉絲專頁:https://ppt.cc/fl…
- 雜誌影片說明…://ppt.cc/flhPQx ◎天下雜誌 IG http://bit.ly/2R…
- IG影片說明…ppt.cc/flhPQx ◎天下雜誌 IG http://bit.ly/2R6jf…
- 雜誌影片說明…//bit.ly/2R6jfL6 ◎天下雜誌網路書店:https://www.cwb…
- 網路影片說明…bit.ly/2R6jfL6 ◎天下雜誌網路書店:https://www.cwboo…
- 管理影片標題【管理同學會Ep 134】AI用錯方法,你只會…
- 同學影片標題【管理同學會Ep 134】AI用錯方法,你只會變得…
- AI影片標題【管理同學會Ep 134】AI用錯方法,你只會變得更忙?陳伶志:把AI…
- AI影片標題…AI用錯方法,你只會變得更忙?陳伶志:把AI當放大器,別當外包商
比對版本
youtube-quality-20261017-a
影片說明
AI 明明讓工作變快了,為什麼大家反而更忙? 以前同事一個晚上只寫得出三頁,現在直接交十頁過來, 信箱塞滿看不完的報告,卻又抓不出哪裡有問題。 旁邊的新人用 AI 幾天就做出你以前要摸五年才有的成果,你不禁開始懷疑自己的經驗還值多少錢⋯⋯ 這集邀請台灣人工智慧學校執行長陳伶志,聊 Reid Hoffman 的新書《超級代理效應》。他認為 AI 比較像放大器,你自己有多少判斷力,它就放大多少。 所以真正要練的,是怎麼篩掉 AI 給的錯答案,還有在用它的同時,怎麼把經驗留在自己身上。 【聽完這集你會知道】 03:07|Super Agency 的涵義: Agency 真正意思是「人的能動性」,也就是說重點不是 AI 幫你做了什麼,而是你因此能決定什麼。 09:26|AI 味 vs. 人味 如果大家都用 AI 產出,比的就只剩模型,直接外包給 AI 的東西一眼可辨。加入自己的觀點與修飾,是職場個人品牌重新洗牌後唯一的差異化。 10:47|決策者的兩道防線 第一,再厲害的數字都要回追資料來源;第二,先想「如果它錯了,後果我能不能承擔」。能承擔就放手交給 AI,不能承擔的一開始就別全信。 12:15|效率明明變高,每個人卻更累? 開會前先用 AI 篩選過濾,只把時間花在有問題、需要跨單位協調的議題上。 18:41|摩擦力理論 外包給 AI,一年後你還是一年前的你。學習的痛苦是一種摩擦力,有摩擦力,經驗才留得住。 【本集金句】 「如果大家都是用 AI 產出, 那我們在比較的就只是 ChatGPT 跟 Gemini 而已; 真正要比的,還是人的成分。」 #AI素養 #人機協作 #摩擦力理論 #陳伶志 #超級代理效應 主持人:天下學習事業群總經理 吳韻儀 來賓:台灣人工智慧學校執行長 陳伶志 製作團隊:錢玉紘、劉駿逸 ►按小鈴鐺通知 搶先看,精采獨家全面掌握! ►需要字幕的朋友,請記得開啟CC字幕 ! ================================= 更多精采內容請見: ◎天下雜誌:http://www.cw.com.tw ◎天下雜誌 video:http://www.cw.com.tw/video ◎天下雜誌 video FB 粉絲專頁:https://ppt.cc/flhPQx ◎天下雜誌 IG http://bit.ly/2R6jfL6 ◎天下雜誌網路書店:https://www.cwbook.com.tw/
本頁的資料來源與計算方式
影片的數字
- 公開統計
- 觀看、喜歡與留言總數是取得當時的 YouTube 公開統計,不是即時數值;各項統計的觀測時間可能不同。「資料最後記錄」是影片資料的記錄時間,不代表觀看、喜歡或留言都在那時重新觀測。
- 觀看歷史
- 圖上每個點是實際儲存的觀測,連線只為方便閱讀,不代表中間時間的測量值;沒有歷史觀測時不建立時間序列。
- 喜歡占互動
- 喜歡 ÷(喜歡+不喜歡+顯示留言),任一來源缺值時不估算。
- 字幕
- 只記錄來源是否提供字幕,尚未擷取逐字稿,因此字幕不列入標籤比對。
- 觀測分析
- 直播逐時/逐日最高同時在線取自所讀直播紀錄;讀取上限、略過與解析失敗的筆數列在「資料涵蓋範圍與解析限制」。
共同標籤
標籤來源:新文易數(tag.observe.tw)。共同標籤以文字比對影片標題與說明,不是 AI 判讀;命中不代表事件歸屬或立場,與頻道分類分開。標題或說明出現標籤,不代表影片主題;可能來自固定宣傳或版權文字。字幕尚未取得,不列入比對。
- 比對範圍
- 僅列出目前詞彙版本與影片標題、說明仍相符的比對結果;待比對或來源文字已變動的影片不列入,數量見「收錄與比對範圍」。
- 期間
- 「往前 N 日」包含今天與前 N 天,共 N+1 個台北日曆日(往前 7 日為 8 個日曆日);指定起訖日期時以實際起訖日為準。日數、日期與小時條件同時套用。
- 命中片段
- 每支影片最多顯示 3 段,標示來自標題、說明或字幕;沒有片段時顯示「沒有命中片段」,來源文字缺漏時顯示「來源文字未提供」,不另行補寫。完整比對依據在影片頁的「共同標籤與比對依據」。
- 顯示排除
- 符合標籤顯示規則的詞(上游排除詞、雜訊、純數字或日期、長度不符,以及核定的來源或平台名稱、雙字通用詞、國家城市政黨詞、少數 YouTube 平台或宣傳用語)整詞不列入排行,但仍保留在原始詞彙池與比對證據中;原始詞彙池列出排除原因。雙字通用詞只依核定清單判定,包含它們的人名、事件或具體議題不會因此被排除。管理員也可以在排行上直接排除個別標籤,同樣只影響排行顯示,每次排除與恢復都留有紀錄。
- 說明欄樣板
- 同一頻道說明欄反覆出現的宣傳段落不列入比對。「24小時」這類詞只在這種重複宣傳段落中略過,出現在一般新聞內容時照常計入;這不同於整詞的顯示排除。
- 示例
- 列表與片段只是符合條件的影片例子,不能用來推算整體比例或全站失真程度;有效比對的影片比例只代表比對完成度。
- 觀看
- 累計觀看是取得當時的公開觀測值,不是期間增量;無觀看值的影片不當作 0。
本頁資料範圍
觀看數與互動數為取得當時的公開觀測值。
時間序列只有一筆有效觀測時,只列出該值與觀測時間,不畫走勢圖;累積兩筆以上才畫圖。
資料來源
本站以納入名單的 YouTube 頻道與影片為範圍(名單見頻道觀測),數據來自 YouTube 公開資料與定時觀測:直播約每分鐘輪詢一次,頻道統計、新影片與影片統計則分批輪流更新,所以同一頁的數字不一定在同一時間取得。不涵蓋全 YouTube;缺漏、尚未收錄或資料服務中斷都不等於零,尚未取得的數值顯示「—」。
頁面使用台北時間(UTC+8)。「更新於」是來源已記錄的觀測時間;來源沒有記錄時顯示「未記錄」,不以開啟網頁的時間代替。
共同標籤詞彙的標籤來源:新文易數(tag.observe.tw),保留來源、版本與比對依據;本站的頻道分類沿用有影儀表板的來源組織方式,與內容標籤是不同維度。影片數、觀看數與直播同時在線人數分開計算,不代表 YouTube 全站流量,也不表示因果關係。
