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20261015 #璨揚企業黃文献董事長勞工領袖大學開講「點亮溫暖的心燈」分享友善職場實績 共創勞資雙贏—大北門新聞網

林書齊 · 發布於 2026/10/15 下午08:53 · 更新於 2026/11/02 下午04:50 · 台北時間 · 本頁的資料來源與計算方式 ⓘ

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【2026/10/15 #大北門新聞網/攝影記者：林書齊/記者：黃美香/台南報導】 為打造市長黃偉哲「希望家園」的施政願景、提升工會幹部及在職勞工管理職能與職場競爭力，臺南市政府勞工局與國立成功大學合作辦理｢勞工領袖大學菁英班」，今(15)日於成功大學成功校區小格致廳進行第3次課程。由「璨揚企業股份有限公司」黃文献董事長擔任講座，以「點亮溫暖的心燈」為題，分享璨揚企業40多年來「以人為本」的企業經營理念，以及推動企業社會責任（CSR）與建構友善職場的具體實績，期盼帶動更多企業見賢思齊，共創勞資雙贏。 勞工局局長王鑫基表示，深耕臺南的璨揚企業是全台最大商用車燈製造廠，也是北美第三大卡車燈廠商。公司治理不僅屢獲《天下雜誌》「天下CSR企業公民獎」(現已更名為「天下永續公民獎」)，更獲得「友善就業菁采獎」、「國家人才發展獎」等多項國家獎項肯定。璨揚企業股份有限公司長期超額進用身心障礙員工，獲臺南市表揚為「進用身心障礙者績優機關」，更率先響應臺南市勞工局與勞動部推動的「身心障礙員工職場支持計畫」，更連續獲得勞動部頒發進用身心障礙績優企業的「金展獎」，黃文献董事長將每位員工視為家人般照顧，在企業經營與對員工關懷的各項措施值得學習。 黃文献董事長說員工是企業組織發展的基礎、最重要的資產，分享永續人才培育策略。璨揚對於身心障礙員工進行職務再設計，依據同仁的障別與專長適性安排工作職務，並設計特殊製程與搬運輔助設備；重視經驗傳承，設計中高齡勞工退休回聘制度，鼓勵組成跨世代團隊，由中高齡員工與年輕世代夥伴共同參與技術、流程與品質優化；另為減輕中高齡員工搬運負擔，公司將產線導入自動化搬運機器人，大幅降低工作中的人因危害，打造讓各年齡層都能長久、健康工作的優質環境。更提出優渥的生育獎勵，以實際行動支持員工育兒，並設立「長者關懷假」與「幼兒照顧假」等彈性制度，讓員工照顧家庭無後顧之憂。 透過今日勞工領袖大學菁英班的平台，由黃文献董事長「點亮溫暖的心燈」的感人故事與實務分享，期待能啟發更多臺南地區的事業單位落實利他精神與企業社會責任的理念，勞資攜手為社會注入更多正向溫暖的力量，共同打造安居樂業的「希望家園」。 #大北門新聞網 https://cgslin.blogspot.com/ #大府城新聞網 https://dnncgslin.blogspot.com/ #南瀛日報 http://nancgslin.blogspot.com/ #府城日報 https://cgs0968761901.blogspot.com/

本頁的資料來源與計算方式

影片的數字

公開統計
觀看、喜歡與留言總數是取得當時的 YouTube 公開統計，不是即時數值；各項統計的觀測時間可能不同。「資料最後記錄」是影片資料的記錄時間，不代表觀看、喜歡或留言都在那時重新觀測。
觀看歷史
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喜歡占互動
喜歡 ÷（喜歡＋不喜歡＋顯示留言），任一來源缺值時不估算。
字幕
只記錄來源是否提供字幕，尚未擷取逐字稿，因此字幕不列入標籤比對。
觀測分析
直播逐時／逐日最高同時在線取自所讀直播紀錄；讀取上限、略過與解析失敗的筆數列在「資料涵蓋範圍與解析限制」。

共同標籤

標籤來源：新文易數（tag.observe.tw）。共同標籤以文字比對影片標題與說明，不是 AI 判讀；命中不代表事件歸屬或立場，與頻道分類分開。標題或說明出現標籤，不代表影片主題；可能來自固定宣傳或版權文字。字幕尚未取得，不列入比對。

比對範圍
僅列出目前詞彙版本與影片標題、說明仍相符的比對結果；待比對或來源文字已變動的影片不列入，數量見「收錄與比對範圍」。
期間
「往前 N 日」包含今天與前 N 天，共 N+1 個台北日曆日（往前 7 日為 8 個日曆日）；指定起訖日期時以實際起訖日為準。日數、日期與小時條件同時套用。
命中片段
每支影片最多顯示 3 段，標示來自標題、說明或字幕；沒有片段時顯示「沒有命中片段」，來源文字缺漏時顯示「來源文字未提供」，不另行補寫。完整比對依據在影片頁的「共同標籤與比對依據」。
顯示排除
符合標籤顯示規則的詞（上游排除詞、雜訊、純數字或日期、長度不符，以及核定的來源或平台名稱、雙字通用詞、國家城市政黨詞、少數 YouTube 平台或宣傳用語）整詞不列入排行，但仍保留在原始詞彙池與比對證據中；原始詞彙池列出排除原因。雙字通用詞只依核定清單判定，包含它們的人名、事件或具體議題不會因此被排除。管理員也可以在排行上直接排除個別標籤，同樣只影響排行顯示，每次排除與恢復都留有紀錄。
說明欄樣板
同一頻道說明欄反覆出現的宣傳段落不列入比對。「24小時」這類詞只在這種重複宣傳段落中略過，出現在一般新聞內容時照常計入；這不同於整詞的顯示排除。
示例
列表與片段只是符合條件的影片例子，不能用來推算整體比例或全站失真程度；有效比對的影片比例只代表比對完成度。
觀看
累計觀看是取得當時的公開觀測值，不是期間增量；無觀看值的影片不當作 0。

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觀看數與互動數為取得當時的公開觀測值。

時間序列只有一筆有效觀測時，只列出該值與觀測時間，不畫走勢圖；累積兩筆以上才畫圖。

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共同標籤詞彙的標籤來源：新文易數（tag.observe.tw），保留來源、版本與比對依據；本站的頻道分類沿用有影儀表板的來源組織方式，與內容標籤是不同維度。影片數、觀看數與直播同時在線人數分開計算，不代表 YouTube 全站流量，也不表示因果關係。

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